Durant cette période, l’atmosphère nous invite à la réflexion, à la planification et au recentrage. C’est l’opportunité de dresser un bilan, de réévaluer ses objectifs et d’explorer de nouvelles pistes en interne. Cette phase de préparation permet de se réinventer si nécessaire ou de développer son identité. Imaginez-vous au coin du feu, faisant le point sur votre positionnement, vos valeurs et vos objectifs. Ce moment invite à embrasser cette énergie de plénitude, de contemplation et de calme pour un lâcher prise en conscience. Il est temps d’écouter votre force intérieure et de faire confiance à cette croissance invisible.

La période est propice à l’auto-analyse et la réflexion.

Cela faisait pas mal de temps que je me posais beaucoup (trop) de questions sur le sens de mon métier. Je n’étais pas satisfaite des modalités d’exécution que l’on me demandait d’appliquer et j’étais en première ligne face aux mal être de bon nombre d’élèves sans pouvoir véritablement les aider de manière efficace.

De plus, avec une enfant diagnostiquée tardivement TDAH, j’ai été rapidement sensibilisée aux modes de fonctionnements différents et non acceptés : confiance, estime, curiosité, motivation n’étant pas au programme !

Après un licenciement économique, j’ai pu faire ma formation d’hypnose ericksonienne et j’ai enchainé avec un CDD, parce que je n’avais pas assez confiance et la peur de manquer était très forte. Mais je sentais que ma valeur de liberté avait vraiment besoin de s’épanouir !
J’ai su donc très vite, alors que j’avais la possibilité de le renouveler, que j’avais besoin de prendre mon envol et de me lancer pleinement à mon compte à la fin de mon contrat.

L’idée, c’est que nous, les humains, sommes connectés à un comportement fondé sur nos désirs. Nous sommes attirés par les marques qui résonnent en nous et qui ont une histoire, une personnalité.

Les archétypes représentent nos désirs fondamentaux, nos motivations individuelles et nos valeurs, ainsi que certains traits de caractère.

J’utilise les archétypes de marque comme un outil, servant d’inspiration et d’impulsion créatrice.

Les traits de caractères liés aux personnalités du printemps sont légères, jeunes, sympathiques et amusantes.

Les valeurs émergentes sont l’altruisme, la spontanéité et la créativité.

Les textures sont fraiches, vives et ludiques (motifs graphiques, lignes rondes, à pois…)

Les couleurs printanières sont lumineuses, pastels ou saturées.

Idéal pour les marques créatives et artistiques.

Si vous en êtes au stade de lancement de votre marque, il est important quelle que soit la taille de votre entreprise de maintenir une certaine cohérence et de suivre une ligne directrice.

La création d’une identité visuelle ne s’improvise pas. Il ne s’agit pas uniquement de votre logo, mais aussi de votre typographie, vos couleurs, les éléments graphiques, la carte de visite, le site web et d’autres supports de communication. La crédibilité de votre marque passe par de nombreux facteurs.

Si vous changer trop souvent vos éléments ou votre discours, cela vous fera paraître non professionnel et risque de vous faire du tort. Faites attention de ne pas choisir vos couleurs en fonction de vos goûts personnels sauf si cela apporte un intérêt au projet.

Cette démarche est arrivée en communication beaucoup plus tardivement.

Notamment avec le programme FAIRe, initié en 2018 par l’Union des Marques, ayant pour but d’accélérer cette transformation en fédérant les acteurs qui souhaitent communiquer autrement.

Il ne suffit pas de créer des messages publicitaires vantant tels mérites ou tels bénéfices pour la planète. Il y a tout un travail à faire en amont, en adoptant des pratiques d’éco-conception pour réduire l’empreinte carbone sur l’ensemble des actions comprenant la gestion de projet à la campagne publicitaire.